Si fa obbligo a tutto il personale e i collaboratori esterni di questa Istituzione scolastica di prendere visione con la massima attenzione delle disposizioni e delle procedure da seguire nel rispetto del D.lgs in oggetto. Si rammenta che è obbligatorio da parte di tutti i lavoratori essere a conoscenza di tale normativa in quanto valido strumento di riduzione dei rischi e di protezione e prevenzione.
In caso di infortunio il personale presente deve:
- valutare con la massima attenzione le condizioni del'infortunato e chiamare gli addetti al primo soccorso perché effettuino i possibili interventi;
- contattare telefonicamente i genitori affinché siano informati delle condizioni dell'alunno e possano Intervenire Immediatamente;
- se i genitori non sono reperibili ed è necessario, chiamare l'ambulanza telefonando al 118 e seguire l'alunno affidando il resto della classe ad altri docenti e/o ai collaboratori scolastici. E' opportuno evitare di provvedere personalmente, di iniziativa del docente o del personale collaboratore scolastico, al trasporto dell'alunno infortunato, salvo nei casi di estrema necessità, urgenza e impossibilità di adottare alcuna delle soluzioni di cui sopra.
- Non è possibile da parte del personale della scuola somministrare medicinali agli alunni; in casi particolari le famiglie devono farne richiesta al Dirigente Scolastico, che impartisce le eventuali opportune istruzioni.
Informazioni
In caso di infortunio, anche se con lesioni di lieve entità, il personale preposto alla vigilanza, docente o collaboratore scolastico, ha l'obbligo di darne immediata notizia al Dirigente Scolastico e presentare, con la massima tempestività e comunque entro le 24 ore, relazione scritta sull'accaduto in modo che si possa:
- appurare i fatti e le responsabilità ed attivare le procedure opportune;
- compilare la denuncia da inviare all'Istituto Assicurativo e all'INAIL.
E' disponibile una scheda di segnalazione secondo uno schema che assicura la registrazione di tutte le notizie utili ad avere cognizione completa ed esatta sulle modalità del fatto. In effetti, l'immediata acquisizione degli elementi informativi permette:
- di appurare circostanze che a distanza di tempo sarebbe difficile ricostruire con precisione,
- avere chiara cognizione di come si sono svolti i fatti per poter individuare con precisione eventual i responsabilità.
Alla relazione scritta dal docente e da eventuali testimoni, va allegata anche la segnalazione di primo soccorso predisposta dagli addetti.
Disposizioni amministrative e adempimenti connessi
In seguito all'infortunio di un alunno o di un docente, riveste carattere di obbligatorietà la seguente procedura che deve essere effettuata entro 48 ore dall'evento o da quando si sia avuta conoscenza di esso, curando l'invio degli atti connessi all'infortunio:
- alla compagnia di assicurazione;
- all'autorità di pubblica sicurezza del comune (se è il sindaco al comando W.UU);
- all'INAIL;
Tutti gli infortuni vanno annotati nel registro degli infortuni (da richiedere al DSGA).
Disposizioni in caso di eccezionale interruzione del servizio
In caso di improvviso malore, è possibile lasciare il servizio affidando il proprio servizio ai colleghi, avvertendo il Dirigente Scolastico o i collaboratori dello staff del Dirigente, compilando un'apposita domanda indirizzata al Dirigente Scolastico in caso di personale docente e di personale ATA. La documentazione necessaria per la denuncia dell'infortunio degli alunni e/o personale scolastico consiste:
- in referto ospedaliero rilasciato all'atto del pronto soccorso;
- nella relazione dettagliata dei docenti o degli ausiliari o comunque di qualsiasi persona presente ai fatti;
- nella relazione del Dirigente Scolastico che accompagna la prescritta documentazione; in eventuali documentazioni di spese sostenute in seguito all'infortunio da parte della famiglia (solo per la pratica inviata alla Compagnia assicuratrice).
Responsabilità del personale
L' azione o l'omissione del personale si deve porre come causa efficiente e decisiva del danno perché sia chiamato a risponderne. Pertanto, per evitare che si creino le premesse di eventuali responsabilità civili e penali, il docente o il collaboratore scolastico deve essere sempre in grado di dimostrare:
- di essersi trovato in condizione di vigilare e di aver assolto correttamente ai propri obblighi di servizio, ognuno in base alle proprie mansioni;
- di non aver potuto evitare l'evento, pur essendo presente, perché verificatosi in modo imprevedibile, repentino ed improvviso;
- di aver adottato le opportune cautele e di non aver violato le norme di comune prudenza e perizia.
Se l'infortunio si verifica prima che il docente abbia assunto l'onere della vigilanza (cinque minuti prima della lezione), la responsabilità ricade sul personale scolastico, a cui sono stati affidati gli alunni, in relazione ai doveri contrattuali di ognuno.